為把黨建成果轉化為發展成果，市保安公司黨總支采取“黨建+”工作方式，找準融合點，切實讓黨建工作成為引領公司發展的“紅色引擎”。

　　一、“黨建＋業務”：主動作為促發展

　　一是組織共建活動，促進共同發展。通過公司黨總支領導牽頭對接拜訪、簽訂黨建共建協議等方式，加強與廈門銀行三明分行等客戶單位的溝通協作，努力構建“資源共享、優勢互補，互相促進、共同發展”的新發展格局。二是成立臨時黨支部，強化組織保障。組建成立寧化押運中隊臨時黨支部，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，與客戶單位形成更快捷、便利的對接模式，為拓展寧化、清流當地商業銀行客戶的金庫業務提供條件。三是開展調研活動，推動提質增效。以黨建工作為抓手，結合“提高效率、提升效能、提增效益”行動，組織各黨支部、黨小組負責人深入走訪客戶單位，廣泛征求客戶單位對保安守押服務工作的意見建議，針對共性問題和服務堵點、漏點、難點問題，制定有效改進措施，形成解決實際問題、提升服務質量的閉環機制。

　　二、“黨建＋安全”：從嚴管控保安全

　　一是組織安全生產檢查，落實隱患排查整治。根據《國務院安委會安全生產十五條硬措施》等文件精神，公司黨總支班子成員分別帶隊深入各押運中隊開展督導檢查，針對人員管控、行車安全、槍彈和金庫管理等重點，查缺補漏、從嚴整治。二是組織教育培訓活動，提升職工安全意識。公司黨總支班子成員深入各押運中隊黨支部、黨小組聯系點，圍繞堅持統籌發展和安全、抓實保安押運隊伍管理、行車安全工作等具體內容，開展安全生產專題宣講，教育引導廣大職工提升安全意識，強化底線思維，落實安全舉措，堅決防范各類安全生產事故。

　　三、“黨建＋防疫”：群防群控保生產

　　一是領導掛包聯系中隊，織牢織密疫情防護網。黨總支班子成員與相關負責人員組成疫情防控工作領導小組，由黨總支班子成員分別掛包聯系本部部室和若干押運中隊，動態掌握所掛包聯系單位人員的疫情防控工作情況，并加強疫情防控督導檢查。二是成立黨員突擊隊伍，從嚴落實疫情防控舉措。黨總支積極響應上級黨委號召，成立疫情防控工作黨員突擊隊，助力抓好抓實職工體溫監測、人員流動管控、辦公生產場所和車輛消殺、疫苗接種及核酸檢測等工作舉措，確保疫情防控工作不出紕漏。三是黨員干部帶頭模范，在疫情防控中展現擔當。公司各級黨員干部按照疫情防控工作要求，帶頭嚴格落實人員流動管控、佩戴口罩上崗、核酸檢測及測溫掃碼等規定舉措；同時，分工協作、下沉一線，以“四不兩直”方式加強疫情防控工作督導檢查，助推公司疫情防控工作扎實有效完成。